Unleash your rebel!

Ontdek prikkelende inzichten, rebels advies en inspirerende verhalen op de blog van iRebels. Voor professionals die anders durven denken en doen.
Niet wachten tot het veilig voelt
januari 8, 2026

Niet wachten tot het veilig voelt

Het moment van opbouwen in een re-integratietraject heeft iets van een drempel die zachtjes ademt. Je ziet hem liggen, weet dat je eroverheen moet, maar je voeten blijven nog even staan. Niet uit onwil, eerder uit voorzichtigheid. Dit is het punt waarop denken en doen…
CultuuriRebelsneurodiversiteitRe-integratie
Read More
Van obstakel naar kans: Eén vooroordeel tegelijk
november 19, 2025

Van obstakel naar kans: Eén vooroordeel tegelijk

Anne is een vrouw die je onmiddellijk bijblijft. Van Marokkaanse afkomst, moeder van een zoon met autisme, en iemand die ondanks alles nooit heeft opgegeven. Haar leven is een voorbeeld van hoe moed, veerkracht en strijdlust samen kunnen leiden tot persoonlijke groei en een nieuwe…
CultuuriRebelsneurodiversiteitRe-integratie
Read More
Iedereen mag meedoen, mits je jong, dynamisch en flexibel bent
augustus 18, 2025

Iedereen mag meedoen, mits je jong, dynamisch en flexibel bent

We hebben tegenwoordig overal ‘inclusie’ op de werkvloer. Inclusieve vacatures. Inclusieve leiders. Inclusieve koffiemokken. Alles is inclusief. Behalve soms… mensen zelf. Want inclusie is leuk hoor, maar vooral in de PowerPoint. Daar schitteren we met onze regenboogkleuren, diversity statements en “inclusie 3.0”-strategieën. Maar in de…
CultuuriRebelsneurodiversiteitRe-integratie
Read More
De sollicitatiebrief is dood en dat is maar goed ook
juli 29, 2025

De sollicitatiebrief is dood en dat is maar goed ook

We vragen het nog steeds “Stuur een motivatiebrief en cv.” Alsof we nog in 1998 leven. Alsof mensen hun diepste drijfveren wel even uit de mouw kunnen schudden op verzoek. Alsof een gekunstelde brief iets zegt over of iemand bij een team, functie of organisatie…
CultuuriRebelsRe-integratieSolliciteren
Read More
Te lang zonder werk? Of te kort bekeken?
juli 22, 2025

Te lang zonder werk? Of te kort bekeken?

De Nederlandse  arbeidsmarkt kampt met tekorten. Tegelijkertijd staan tienduizenden mensen langs de kant,  in de WW, WIA of zonder vangnet. Ze missen, volgens recruiters en managers, motivatie, het cv sluit niet aan of ze zijn te lang uit het werkproces. Maar wat als we het…
CultuuriRebelsRe-integratieSolliciteren
Read More
De schuldenval: als je brein niet winstgevend genoeg is
april 10, 2025

De schuldenval: als je brein niet winstgevend genoeg is

Er zijn mensen die prima uit de voeten kunnen met leningen, betalingsregelingen, rentepercentages en maandlasten. Die snappen hoe het spel werkt, lezen de kleine lettertjes en zetten een reminder in hun agenda als er iets afgeschreven wordt. En er zijn mensen bij wie dat totaal…
CultuurExplainerneurodiversiteitRe-integratie
Read More
Jij bent geen kandidaat, je bent de hoofdprijs.
april 3, 2025

Jij bent geen kandidaat, je bent de hoofdprijs.

Solliciteren voelt voor sommige mensen als een strijd. Je probeert jezelf te verkopen, de juiste antwoorden te geven en een goede indruk te maken. Maar wat als je het eens anders bekijkt? Wat als jij niet iemand bent die moet bewijzen dat hij de baan…
CultuuriRebelsOutplacementRe-integratie
Read More
Verantwoordelijkheid in de schuldindustrie
maart 29, 2025

Verantwoordelijkheid in de schuldindustrie

In Nederland zitten 1,5 miljoen mensen klem in de schulden. Niet omdat ze onverantwoordelijk met geld omgaan, maar door gebeurtenissen waar ze weinig invloed op hebben: een scheiding, baanverlies, (geestelijke) ziekte. Een kleine schuld groeit snel door extra leningen, torenhoge rentes en incassokosten. Mensen raken…
iRebelsRe-integratie
Read More
Leef volgens jouw regels
januari 24, 2025

Leef volgens jouw regels

Iedereen heeft unieke kwaliteiten en talenten. Maar in een wereld waarin we constant worden geconfronteerd met verwachtingen, druk en een overvloed aan keuzes, kan het moeilijk zijn om je eigen kracht te ontdekken en daarbij trouw te blijven aan je eigen normen en waarden. Hoe…
CultuurExplainerRe-integratie
Read More
Een diverse aanpak helpt iedereen vooruit
december 3, 2024

Een diverse aanpak helpt iedereen vooruit

Inclusieve werkplekken: hoe een diverse aanpak iedereen vooruit helpt Stel je een stad voor met een slim ontworpen openbaar vervoersysteem. Op elk station zijn liften en roltrappen, niet alleen bedoeld voor mensen die minder goed ter been zijn, maar ook voor reizigers met zware bagage,…
CultuurExplainerRe-integratie
Read More
We hebben allemaal wel een trekje neurodiversiteit
november 21, 2024

We hebben allemaal wel een trekje neurodiversiteit

Ooit werden verlaagde trottoirbanden ontworpen om de wereld toegankelijker te maken voor mensen in rolstoelen. Het doel was simpel: fysieke obstakels wegnemen. Wat niemand destijds verwachtte, was dat deze aanpassing ook anderen zou helpen. Nu profiteren ouders met kinderwagens, reizigers met koffers, fietsers en ouderen…
CultuuriRebelsRe-integratie
Read More
Verschil tussen UWV’s Naar Werk en Werkfit Trajecten
juli 3, 2024

Verschil tussen UWV’s Naar Werk en Werkfit Trajecten

Het UWV biedt verschillende trajecten aan om mensen te ondersteunen bij hun re-integratie in de arbeidsmarkt. Twee belangrijke trajecten zijn het Naar Werk traject en het Werkfit traject. Naar Werk Traject: Dit traject is bedoeld voor mensen die al klaar zijn om weer aan het…
Re-integratie
Read More
It always seems impossible until it’s done
juni 17, 2024

It always seems impossible until it’s done

In een wereld waar data en technologie de kern vormen van innovatie, zijn er steeds meer mensen die hun dromen najagen in deze dynamische sector. Vandaag vertel ik het inspirerende verhaal van een 44-jarige vrouw, laten we haar Anna noemen, die haar droom als freelancer…
OutplacementRe-integratieSolliciteren
Read More
De weg naar vernieuwing: Een verhaal van moed en doorzettingsvermogen
mei 15, 2024

De weg naar vernieuwing: Een verhaal van moed en doorzettingsvermogen

Eens was er een vrouw, we noemen haar Emily. Op 48-jarige leeftijd bevond ze zich plotseling zonder baan, nadat het bedrijf waar ze jaren had gewerkt besloot te reorganiseren. Emily was vastbesloten om niet bij de pakken neer te zitten. Ze wist dat ze moest…
iRebelsOutplacementRe-integratie
Read More
De kracht van hergeboorte
april 26, 2024

De kracht van hergeboorte

In het middelpunt vandaag staat een man, een held in zijn eigen recht, wiens naam een symfonie van vastberadenheid en moed lijkt te zijn. Met de jaren op zijn schouders en de blik van een dromer in zijn ogen, heeft hij de uitdagingen van het…
OutplacementRe-integratieSolliciteren
Read More
Een stralend nieuw begin
april 12, 2024

Een stralend nieuw begin

In het hart van dit verhaal staat een vrouw van 53 jaar oud, haar uiterlijke verschijning is slechts een glimp van de diepte van haar innerlijke kracht en wijsheid. Ze draagt de sporen van haar levensreis met gratie en trots, met een glimlach die de…
iRebelsOutplacement
Read More
Welke outplacement traject kiezen
februari 26, 2024

Welke outplacement traject kiezen

Voor werkgevers die overwegen om outplacement aan te bieden, is het belangrijk om samen te werken met gerenommeerde outplacementbureaus die ervaring hebben in het bieden van effectieve ondersteuning aan werknemers tijdens hun loopbaantransitie. Ben je als werkgever op zoek naar manieren om werknemers te ondersteunen…
iRebelsOutplacement
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 9
februari 6, 2024

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 9

Breid je netwerk uit – 9 stappen naar succes – deel 9 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe carrière. In deze blogpost zullen we…
CultuuriRebels
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 8
januari 23, 2024

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 8

Werk samen met een mentor – 9 stappen naar succes – deel 8 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe carrière. In deze blogpost zullen…
CultuuriRebels
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 7
januari 9, 2024

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 7

Maak gebruik van en benadruk je overdraagbare vaardigheden – 9 stappen naar succes – deel 7 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe carrière. In…
CultuuriRebels
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 6
december 26, 2023

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 6

Leer de nodige nieuwe vaardigheden en overweeg een formele kwalificatie – 9 stappen naar succes – deel 6 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe…
CultuuriRebels
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 5
december 12, 2023

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 5

Onderzoek je carrièremogelijkheden – 9 stappen naar succes – deel 5 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe carrière. In deze blogpost zullen we negen…
CultuuriRebels
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 4
november 28, 2023

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 4

Identificeer en prioriteer je motivatoren – 9 stappen naar succes – deel 4 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe carrière. In deze blogpost zullen…
CultuuriRebels
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 3
november 14, 2023

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 3

Evalueer je carrière tot nu toe – 9 stappen naar succes – deel 3 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe carrière. In deze blogpost…
CultuuriRebels
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 2
oktober 31, 2023

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 2

Identificeer gebieden voor groei en ontwikkeling – 9 stappen naar succes – deel 2 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe carrière. In deze blogpost…
CultuuriRebels
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 1
oktober 17, 2023

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 1

Deel 1: Inventariseer je Sterke Punten
CultuuriRebels
Read More
Belangrijkste oorzaak van ziekteverzuim is werkdruk
oktober 5, 2023

Belangrijkste oorzaak van ziekteverzuim is werkdruk

Het ziekteverzuim onder Nederlandse werknemers bereikte vorig jaar een historisch hoogtepunt van 5,2 procent. Een aanzienlijk deel van dit verzuim is te wijten aan mentale klachten, zoals overspannenheid, burn-out en depressie.
Cultuur
Read More
De Werknemersstem in het Plan van Aanpak: Betere Re-integratie vanaf 1 juli 2023
september 6, 2023

De Werknemersstem in het Plan van Aanpak: Betere Re-integratie vanaf 1 juli 2023

Re-integratie is een cruciaal proces voor werknemers die om verschillende redenen langdurig afwezig zijn geweest van hun werkplek. Het is een periode van herstel en aanpassing, waarin zowel de werknemer als de werkgever betrokken zijn bij het vinden van passende oplossingen.
Solliciteren
Read More
Heb jij last van cognitieve vooringenomenheid bij beslissingen?
augustus 9, 2023

Heb jij last van cognitieve vooringenomenheid bij beslissingen?

Data Science en Decision Science zijn verwante maar verschillende disciplines. Beslissingen nemen is vooral een mentale activiteit die vaak gekleurd wordt door cognitieve vooringenomenheid: je denkt dat je snel en gemakkelijk beslist, maar het is meestal veel complexer.
Cultuur
Read More
Als je werk te comfortabel wordt…
juni 24, 2023

Als je werk te comfortabel wordt…

Wanneer is het tijd om op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging? Nou, bijvoorbeeld als je je begint te vervelen. Chronisch vervelen op het werk is niet goed voor je. En je moet er iets mee. Verveling leidt ertoe dat we het gevoel hebben…
Cultuur
Read More
Het gevaar van de ‘cancel cultuur’
mei 19, 2023

Het gevaar van de ‘cancel cultuur’

Het lijkt alsof de ‘cancel cultuur’ overal is. Je mening uiten of anders denken dan wat mainstream is, je loopt het risico om ‘gecanceld’ te worden. We zijn omringd door het culturele fenomeen dat mensen de vrije keuze hebben om overal iets van te vinden…
Cultuur
Read More
Coole extraatjes doen meer kwaad dan goed…
februari 14, 2023

Coole extraatjes doen meer kwaad dan goed…

In de ‘war on talent’ maken werkgevers zich zo mooi mogelijk. Werkgevers worden steeds creatiever in het samenstellen van secundaire arbeidsvoorwaarden. Met hippe kantoren, eigen bootjes voor personeel, trips naar Barbados en tuinen met voetbalveld, schommels en een tafeltennistafel. Een derde van de werkzoekenden geeft…
Cultuur
Read More
4 sinistere manieren waarop Deepfake Technologie onze toekomst kan beïnvloeden
oktober 11, 2022

4 sinistere manieren waarop Deepfake Technologie onze toekomst kan beïnvloeden

Deepfakes zijn video’s die met behulp van kunstmatige intelligentie (AI) zijn gemaakt en waarin een bekende persoon wordt vervangen door een andere. Dit kan de indruk wekken dat je naar een echt filmpje kijkt, terwijl uiteindelijk alles nep is. De technologie erachter is nog nieuw,…
Explainer
Read More
Is jouw LinkedIn profiel helemaal up to date?
oktober 7, 2022

Is jouw LinkedIn profiel helemaal up to date?

De LinkedIn profielpagina is de basis voor jouw personal branding. LinkedIn voegt regelmatig functies toe om de mogelijkheden als jouw eigen marketingplatform te vergroten en je nieuwe manieren te bieden om je vaardigheden en motivaties te laten zien aan de wereld. De (online & gratis)…
Explainer
Read More
Hire for culture, train for skills
oktober 4, 2022

Hire for culture, train for skills

Wanneer je op zoek gaat naar een nieuwe medewerker is de belangrijkste vereiste niet of de medewerker de juiste hard skills heeft, maar of de medewerker de juiste competenties, soft skills en culture fit heeft. Het maakt de kans groter dat een medewerker langer blijft,…
Cultuur
Read More
Het belang van cultural fit (en cultural add)
september 30, 2022

Het belang van cultural fit (en cultural add)

Als het goed is solliciteer je niet blind op elke baan, net als dat niet elke werkgever blind iedereen zal uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Hoewel de juiste ervaring en vaardigheden uiteraard belangrijk zijn, is een match op bedrijfscultuur en kernwaarden net zo belangrijk. Vandaar dus…
Cultuur
Read More
7 vragen voor een sollicitatiegesprek met thuiswerkers
augustus 16, 2022

7 vragen voor een sollicitatiegesprek met thuiswerkers

Wie al thuis werkt, weet dat werken op afstand een paar uitdagingen met zich meebrengt. Thuiswerken is soms anders dan van tevoren verwacht en soms hebben mensen verkeerde verwachtingen van hoe een thuiswerkdag eruit ziet. We hebben een aantal vragen op een rij gezet die…
Solliciteren
Read More
5 factoren die je bedrijfscultuur versterken
september 12, 2022

5 factoren die je bedrijfscultuur versterken

Bedrijfscultuur is niet alleen DE belangrijkste voorspeller van werknemerstevredenheid – vóór beloning en balans tussen werk en privé – maar daarmee ook de belangrijkste voorspeller van een succesvolle loopbaan binnen een organisatie. Volgens een onderzoek van het MIT was een toxische cultuur de belangrijkste reden…
Cultuur
Read More
Deepfake sollicitaties: dit is hoe je controleert of iemand ‘echt’ is
augustus 23, 2022

Deepfake sollicitaties: dit is hoe je controleert of iemand ‘echt’ is

Online sollicitaties maken het makkelijker voor zowel de sollicitant als voor de potentiele werkgever. Maar er zitten ook nadelen aan. Criminelen gebruiken deepfake-videotechnologie om een ​​identiteit te vervalsen in live online sollicitatiegesprekken. Er is een echter een vrij gemakkelijke manier om een ​​deepfake te herkennen:…
DeepfakeExplainer
Read More
Medewerkers willen niet terug naar kantoor… en ze hebben gelijk.
augustus 16, 2022

Medewerkers willen niet terug naar kantoor… en ze hebben gelijk.

Werkplekken kenden tijdens de Corona pandemie een relatief soepele overgang naar volledig werken op afstand, vooral als ze vóór de pandemie al een hybride werkstijl gebruikten.
Thuiswerken
Read More
iRebels, unleash your rebel!
augustus 18, 2022

iRebels, unleash your rebel!

Na een paar maanden rust, bezinning en voorbereiding start ik vandaag met mijn eigen bedrijf. In bijna elk vakgebied is er wel een tekort aan personeel. In IT functies is de behoefte aan personeel zelfs zo hoog dat er voorstellen zijn om de lat lager…
iRebels
Read More