Re-integratie Maastricht

Wij willen 's werelds meest tegendraadse, mens-gefocuste, bedrijf zijn om zo professionals te inspireren, zowel in hun werk als thuis.

Re-integratie

Wij bieden re-integratiebegeleiding in Maastricht voor mensen die door ziekte of langdurige uitval weer willen terugkeren naar werk. Dit kan bij de huidige werkgever zijn of richting een nieuwe baan. Onze begeleiding is persoonlijk en praktisch. We richten ons op het opbouwen van werkritme, het versterken van belastbaarheid en het vinden van passend werk dat aansluit bij jouw situatie.
Re integratie werk Maastricht Reintegratiebureau Maastricht Re integratie bedrijf Maastricht
Background image

Re-integratie in Maastricht en omgeving

In Maastricht begeleiden we mensen die weer willen terugkeren naar werk binnen verschillende situaties, zoals: - langdurige ziekte of uitval - terugkeer naar werk via werkgever (eerste spoor) - begeleiding richting nieuw werk (tweede spoor) - trajecten via UWV (zoals WIA, Wajong of Ziektewet) We werken samen met werkgevers en UWV om een realistisch en duurzaam traject op te bouwen. Onze aanpak in Maastricht Re-integratie is altijd maatwerk. In Maastricht kijken we niet alleen naar werk, maar ook naar belastbaarheid, energie, structuur en persoonlijke situatie. Ook actief in Zuid-Limburg Wil je meer weten over onze re-integratie in de regio? Re-integratie in Zuid-Limburg

Onze begeleiding bestaat uit:

- individuele coaching - opbouw van werkritme - ondersteuning bij sollicitaties - inzicht in mogelijkheden op de arbeidsmarkt in Maastricht en omgeving - begeleiding richting passende werkhervatting Waarom re-integratie in Maastricht anders is De arbeidsmarkt in Maastricht en omgeving biedt veel verschillende mogelijkheden, van zorg en dienstverlening tot onderwijs en zakelijke sectoren. We kijken samen welke richting realistisch en passend is, zodat werkhervatting duurzaam kan worden opgebouwd. Wil je meer weten over andere regio’s? Re-integratie Heerlen - Re-integratie Sittard - Re-integratie Roermond - Re-integratie Weert

Veelgestelde vragen over re-integratie in Maastricht

Wat is re-integratie in Maastricht? Re-integratie in Maastricht is begeleiding richting werk na ziekte of uitval, bij een werkgever of via een nieuw traject. Voor wie is re-integratie bedoeld? Voor mensen die door ziekte of omstandigheden (tijdelijk) niet kunnen werken en ondersteuning nodig hebben richting werk. Wordt re-integratie in Maastricht vergoed? In veel gevallen wordt dit via het UWV vergoed binnen een goedgekeurd traject. Hoe lang duurt een traject? Dit verschilt per persoon en situatie, maar meestal enkele maanden tot ruim een jaar.

Waarom re-integratie via iRebels?

Onze re-integratiediensten in Maastricht zijn ontworpen om je te ondersteunen bij elke stap richting werk. Of je nu behoefte hebt aan loopbaanadvies, training in sollicitatievaardigheden, ondersteuning bij het vinden van geschikte vacatures, het opstellen van je CV en sollicitatiebrieven, of het voorbereiden van sollicitatiegesprekken.
Het Modulaire-traject is gemaakt met losse, flexibele onderdelen waarmee je werkt aan structuur, zelfvertrouwen, vaardigheden of oriëntatie op werk. Het Werkfit-traject is gericht op het verbeteren van je arbeidsmarktpositie in Maastricht, het versterken van je vaardigheden en het vergroten van je zelfredzaamheid. Het Naar Werk-traject is bedoeld om je te begeleiden naar een passende baan in Maastricht die aansluit bij jouw vaardigheden, interesses en doelen.
Bij iRebels geloven we in maatwerk en persoonlijke aandacht voor re-integratie in Maastricht. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over onze re-integratie- en carrièreadviesdiensten in Maastricht.
Plan meteen een vrijblijvende afspraak

Diensten: Modulair traject en werkfit

Voor UWV zijn er vier belangrijke trajecten om mensen te helpen: 'Modulaire diensten', 'Werkfit-', 'Naar Werk-' en het 'Werkbehoud' traject. Wat is het verschil? Modulaire diensten: Deze dienstverlening is bedoeld voor mensen die behoefte hebben aan gerichte ondersteuning binnen hun re-integratieproces. De modulaire aanpak maakt het mogelijk om stap voor stap te werken aan structuur, zelfvertrouwen, talentontwikkeling en deelname, zonder direct richting werk te hoeven gaan. Meer informatie over modulaire diensten in Maastricht vind je hier. Werkfit-traject: Dit traject richt zich op het voorbereiden van mensen om weer deel te nemen aan het arbeidsproces. Het is bedoeld voor degenen die nog niet klaar zijn om direct aan het werk te gaan. Denk aan persoonlijke ontwikkeling, verbetering van fysieke en mentale gezondheid, en opbouwen van werknemersvaardigheden. Dit traject is vaak langer en meer ondersteunend. Meer informatie over een werkfit traject in Maastricht vind je hier.

Diensten: Naar werk en Werkbehoud

Naar Werk-traject: Dit traject helpt mensen die al bijna werkfit zijn om snel een baan te vinden. Het is praktisch gericht met activiteiten zoals sollicitatietrainingen, netwerkgesprekken en vacaturezoektocht. Deelnemers van dit traject zijn al bijna klaar om de arbeidsmarkt te betreden en hebben een kortere, gerichtere begeleiding nodig. Meer informatie vind je hier. Werkbehoud: Deze dienstverlening richt zich op het behouden van werk wanneer dit onder druk staat door fysieke, mentale of organisatorische factoren. De begeleiding is praktisch en oplossingsgericht, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, het versterken van vaardigheden en het verbeteren van de balans tussen belastbaarheid en werk. Werkbehoud is bedoeld voor mensen die al aan het werk zijn, maar tijdelijke ondersteuning nodig hebben om uitval te voorkomen. Meer informatie vind je hier. Beide zijn erop gericht om je kansen op werk te vergroten, maar in verschillende stadia van gereedheid.

Over iRebels

De perfecte nieuwe baan vind je niet alleen op basis van een LinkedIn profiel. Je moet passen in de cultuur van je werkgever om succesvol te kunnen zijn En je wil invloed hebben op verlof, het aantal uren per week, je salaris, je wilt misschien ondernemend kunnen zijn of juist meer structuur.
In het ene bedrijf kun je uiterst succesvol zijn en in het andere bedrijf niet uit de verf komen, met exact dezelfde opdracht. Je moet niet alleen passen in de harde functie eisen maar je werkgever moet jouw drijfveren ook snappen en zich daarin kunnen vinden.
Vanuit die uitdaging ben ik gestart met iRebels. Ik wil met iRebels 's werelds meest tegendraadse, mens-gefocuste, bedrijf zijn om zo professionals te inspireren, zowel in hun werk als thuis. We gaan je ondersteunen om te groeien, zakelijk èn privé met feedback: 'hard op de inhoud en zacht op de relatie'. We willen je leren kennen, op karakter, werkvoorkeuren en verwachtingen. Daarna gaan we aan de slag.
Wat IK echt graag wil is jou als professional leren kennen. Unleash your rebel! handtekening Funs Lodewick Chief Rebel
Stuur je LinkedIn profiel
Over iRebels

Unleash your iRebel!

Wij zijn 's werelds meest tegendraadse, mens-gefocuste, bedrijf. We inspireren professionals, zowel in hun werk als thuis. Volg onze LinkedIn pagina.