Unleash your rebel!

Wij willen 's werelds meest tegendraadse, mens-gefocuste, bedrijf zijn om zo professionals te inspireren, zowel in hun werk als thuis.
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 9
februari 6, 2024

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 9

Breid je netwerk uit – 9 stappen naar succes – deel 9 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe carrière. In deze blogpost zullen we…
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 8
januari 23, 2024

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 8

Werk samen met een mentor – 9 stappen naar succes – deel 8 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe carrière. In deze blogpost zullen…
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 7
januari 9, 2024

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 7

Maak gebruik van en benadruk je overdraagbare vaardigheden – 9 stappen naar succes – deel 7 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe carrière. In…
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 6
december 26, 2023

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 6

Leer de nodige nieuwe vaardigheden en overweeg een formele kwalificatie – 9 stappen naar succes – deel 6 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe…
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 5
december 12, 2023

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 5

Onderzoek je carrièremogelijkheden – 9 stappen naar succes – deel 5 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe carrière. In deze blogpost zullen we negen…
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 4
november 28, 2023

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 4

Identificeer en prioriteer je motivatoren – 9 stappen naar succes – deel 4 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe carrière. In deze blogpost zullen…
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 3
november 14, 2023

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 3

Evalueer je carrière tot nu toe – 9 stappen naar succes – deel 3 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe carrière. In deze blogpost…
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 2
oktober 31, 2023

Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 2

Identificeer gebieden voor groei en ontwikkeling – 9 stappen naar succes – deel 2 Een nieuwe carrièrerichting kiezen kan een spannende maar uitdagende reis zijn. Het is belangrijk om de juiste stappen te nemen om succes te bereiken in je nieuwe carrière. In deze blogpost…
Read More
Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 1
Read More
Belangrijkste oorzaak van ziekteverzuim is werkdruk
oktober 5, 2023

Belangrijkste oorzaak van ziekteverzuim is werkdruk

Het ziekteverzuim onder Nederlandse werknemers bereikte vorig jaar een historisch hoogtepunt van 5,2 procent. Een aanzienlijk deel van dit verzuim is te wijten aan mentale klachten, zoals overspannenheid, burn-out en depressie.
Read More
De Werknemersstem in het Plan van Aanpak: Betere Re-integratie vanaf 1 juli 2023
september 6, 2023

De Werknemersstem in het Plan van Aanpak: Betere Re-integratie vanaf 1 juli 2023

Re-integratie is een cruciaal proces voor werknemers die om verschillende redenen langdurig afwezig zijn geweest van hun werkplek. Het is een periode van herstel en aanpassing, waarin zowel de werknemer als de werkgever betrokken zijn bij het vinden van passende oplossingen.
Read More
Heb jij last van cognitieve vooringenomenheid bij beslissingen?
augustus 9, 2023

Heb jij last van cognitieve vooringenomenheid bij beslissingen?

Data Science en Decision Science zijn verwante maar verschillende disciplines. Beslissingen nemen is vooral een mentale activiteit die vaak gekleurd wordt door cognitieve vooringenomenheid: je denkt dat je snel en gemakkelijk beslist, maar het is meestal veel complexer.
Read More
Business Intelligence in de gezondheidszorg
juli 20, 2023

Business Intelligence in de gezondheidszorg

Het gebruik van Business Intelligence (BI) in ziekenhuizen kan zorgverleners helpen om sneller en efficiënter beslissingen te nemen en de kwaliteit van zorg te verbeteren. Door middel van gegevensanalyse kunnen ziekenhuizen bijvoorbeeld inzicht krijgen in hun prestaties, zodat zij kunnen zien waar verbeteringen nodig zijn.…
BI
Read More
Als je werk te comfortabel wordt…
juni 24, 2023

Als je werk te comfortabel wordt…

Wanneer is het tijd om op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging? Nou, bijvoorbeeld als je je begint te vervelen. Chronisch vervelen op het werk is niet goed voor je. En je moet er iets mee. Verveling leidt ertoe dat we het gevoel hebben…
Read More
Het gevaar van de ‘cancel cultuur’
mei 19, 2023

Het gevaar van de ‘cancel cultuur’

Het lijkt alsof de ‘cancel cultuur’ overal is. Je mening uiten of anders denken dan wat mainstream is, je loopt het risico om ‘gecanceld’ te worden. We zijn omringd door het culturele fenomeen dat mensen de vrije keuze hebben om overal iets van te vinden…
Read More
Coole extraatjes doen meer kwaad dan goed…
februari 14, 2023

Coole extraatjes doen meer kwaad dan goed…

In de ‘war on talent’ maken werkgevers zich zo mooi mogelijk. Werkgevers worden steeds creatiever in het samenstellen van secundaire arbeidsvoorwaarden. Met hippe kantoren, eigen bootjes voor personeel, trips naar Barbados en tuinen met voetbalveld, schommels en een tafeltennistafel. Een derde van de werkzoekenden geeft…
Read More
De 5 meest interessante BI ontwikkelingen
december 5, 2022

De 5 meest interessante BI ontwikkelingen

Business Intelligence verandert in Intelligent Business! 5 interessante ontwikkelingen op het gebied van BI en de ontwikkeling voor de komende jaren.
BI
Read More
BI in de dagelijkse praktijk
november 22, 2022

BI in de dagelijkse praktijk

Hoe haalt u het beste rendement uit uw gegevens? Een blog over het gebruik van gegevens in de dagelijkse praktijk.
Read More
3 Business Intelligence tips voor elke startende ondernemer
februari 8, 2022

3 Business Intelligence tips voor elke startende ondernemer

Startende ondernemers hebben te maken met een wereld aan mogelijkheden, maar ook met een groot aantal uitdagingen en veel concurrentie. Het gebruik van business intelligence tools kan je helpen bij het nemen van de juiste beslissingen. 3 Business Intelligence tips voor elke startende ondernemer.
Read More
Small Data: size doesn’t matter
oktober 27, 2022

Small Data: size doesn’t matter

Small Data zijn alle gegevens die deel uitmaken van ons dagelijks leven, de gegevens die we tegenkomen zonder het te beseffen. Small Data zijn voor bedrijven net zo belangrijk als Big Data, en voor veel sectoren zelfs nog belangrijker. Het levert waardevolle informatie op waarmee…
Read More
4 sinistere manieren waarop Deepfake Technologie onze toekomst kan beïnvloeden
oktober 11, 2022

4 sinistere manieren waarop Deepfake Technologie onze toekomst kan beïnvloeden

Deepfakes zijn video’s die met behulp van kunstmatige intelligentie (AI) zijn gemaakt en waarin een bekende persoon wordt vervangen door een andere. Dit kan de indruk wekken dat je naar een echt filmpje kijkt, terwijl uiteindelijk alles nep is. De technologie erachter is nog nieuw,…
Read More
Is jouw LinkedIn profiel helemaal up to date?
oktober 7, 2022

Is jouw LinkedIn profiel helemaal up to date?

De LinkedIn profielpagina is de basis voor jouw personal branding. LinkedIn voegt regelmatig functies toe om de mogelijkheden als jouw eigen marketingplatform te vergroten en je nieuwe manieren te bieden om je vaardigheden en motivaties te laten zien aan de wereld. De (online & gratis)…
Read More
Hire for culture, train for skills
oktober 4, 2022

Hire for culture, train for skills

Wanneer je op zoek gaat naar een nieuwe medewerker is de belangrijkste vereiste niet of de medewerker de juiste hard skills heeft, maar of de medewerker de juiste competenties, soft skills en culture fit heeft. Het maakt de kans groter dat een medewerker langer blijft,…
Read More
Het belang van cultural fit (en cultural add)
september 30, 2022

Het belang van cultural fit (en cultural add)

Als het goed is solliciteer je niet blind op elke baan, net als dat niet elke werkgever blind iedereen zal uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Hoewel de juiste ervaring en vaardigheden uiteraard belangrijk zijn, is een match op bedrijfscultuur en kernwaarden net zo belangrijk. Vandaar dus…
Read More
AI en Data Strategy: 3 tips om te beginnen
september 27, 2022

AI en Data Strategy: 3 tips om te beginnen

Kunstmatige intelligentie (AI) is doorgedrongen tot bijna elke branche vanwege zijn vermogen om de bedrijfsresultaten te verbeteren – van de productiviteit van werknemers tot besluitvorming en klantervaring. Het is geen verrassing dat grote en kleine organisaties AI omarmen. Dat gezegd hebbende, kan het starten met…
Read More
7 vragen voor een sollicitatiegesprek met thuiswerkers
augustus 16, 2022

7 vragen voor een sollicitatiegesprek met thuiswerkers

Wie al thuis werkt, weet dat werken op afstand een paar uitdagingen met zich meebrengt. Thuiswerken is soms anders dan van tevoren verwacht en soms hebben mensen verkeerde verwachtingen van hoe een thuiswerkdag eruit ziet. We hebben een aantal vragen op een rij gezet die…
Read More
5 factoren die je bedrijfscultuur versterken
september 12, 2022

5 factoren die je bedrijfscultuur versterken

Bedrijfscultuur is niet alleen DE belangrijkste voorspeller van werknemerstevredenheid – vóór beloning en balans tussen werk en privé – maar daarmee ook de belangrijkste voorspeller van een succesvolle loopbaan binnen een organisatie. Volgens een onderzoek van het MIT was een toxische cultuur de belangrijkste reden…
Read More
Deepfake sollicitaties: dit is hoe je controleert of iemand ‘echt’ is
augustus 23, 2022

Deepfake sollicitaties: dit is hoe je controleert of iemand ‘echt’ is

Online sollicitaties maken het makkelijker voor zowel de sollicitant als voor de potentiele werkgever. Maar er zitten ook nadelen aan. Criminelen gebruiken deepfake-videotechnologie om een ​​identiteit te vervalsen in live online sollicitatiegesprekken. Er is een echter een vrij gemakkelijke manier om een ​​deepfake te herkennen:…
Read More
Medewerkers willen niet terug naar kantoor… en ze hebben gelijk.
augustus 16, 2022

Medewerkers willen niet terug naar kantoor… en ze hebben gelijk.

Werkplekken kenden tijdens de Corona pandemie een relatief soepele overgang naar volledig werken op afstand, vooral als ze vóór de pandemie al een hybride werkstijl gebruikten.
Read More
Artifical Intelligence API’s
augustus 29, 2022

Artifical Intelligence API’s

Wat is een AI API? Een uitleg van de verschillen tussen API’s en Artificial Intelligence API’s met een aantal voordelen én voorbeelden van dit soort API’s. Ter lering ende vermaeck.
Read More
iRebels, unleash your rebel!
augustus 18, 2022

iRebels, unleash your rebel!

Na een paar maanden rust, bezinning en voorbereiding start ik vandaag met mijn eigen bedrijf. In bijna elk vakgebied is er wel een tekort aan personeel. In IT functies is de behoefte aan personeel zelfs zo hoog dat er voorstellen zijn om de lat lager…
Read More