Kan dit ook als ik overspannen ben? Ja. Veel deelnemers starten juist terwijl ze nog herstellen van stress, burn-out of langdurige overbelasting. Een Werkfit-traject draait niet om meteen presteren, maar om weer ritme, vertrouwen en energie opbouwen op een manier die haalbaar voelt. Moet ik meteen solliciteren? Nee. Eerst kijken we samen wat op dit moment realistisch is. Soms beginnen mensen met structuur opbouwen, gesprekken voeren, vrijwilligerswerk of rustig onderzoeken wat bij hen past. Solliciteren komt pas wanneer daar ruimte voor is. Mag ik langzaam opbouwen? Ja. Juist langzaam opbouwen werkt vaak duurzamer. We kijken naar belastbaarheid, energie en tempo. Voor de één betekent dat twee gesprekken per week, voor de ander een eerste stap richting een werkervaringsplek. Hebben jullie ervaring met Wajong, WIA, autisme of burn-out? Ja. We begeleiden mensen met verschillende achtergronden en uitdagingen, waaronder Wajong, WIA, autisme, ADHD, burn-out, stressklachten en langdurige uitval. Geen standaardtrajecten, maar begeleiding die aansluit bij hoe iemand werkt en herstelt. Hoe ziet een week eruit? Dat verschilt per persoon. Een traject kan bestaan uit coachgesprekken, werken aan structuur en energie, praktische opdrachten, ontdekken van talenten, vrijwilligerswerk, werkervaringsplekken of voorbereiding op werk. Samen bouwen we stap voor stap richting meer werkfitheid. Wie begeleidt mij? Je krijgt begeleiding van een vaste coach. Iemand die met je meedenkt, eerlijk met je kijkt naar mogelijkheden én grenzen, en samen met jou werkt aan een traject dat bij jou past. Persoonlijk contact staat daarbij centraal.