Moet je solliciteren tijdens een Werkfit traject?

Veel mensen denken dat een Werkfit traject automatisch betekent dat je direct moet solliciteren. Dat is meestal niet het geval. Een Werkfit traject via het UWV is juist bedoeld voor mensen die nog niet volledig klaar zijn voor werk, maar wel stappen willen zetten richting terugkeer op de arbeidsmarkt. In Maastricht wordt Werkfit vaak ingezet voor mensen die herstellen van burn-out, stressklachten, langdurige uitval of andere situaties waarin belastbaarheid eerst opnieuw moet worden opgebouwd.

Wat is het doel van een Werkfit traject?

Het doel van Werkfit is niet direct een baan vinden, maar eerst werken aan de basis die nodig is om uiteindelijk weer duurzaam te kunnen werken. Daarbij wordt gekeken naar:

• belastbaarheid
• energieverdeling
• structuur en werkritme
• mentale veerkracht
• werknemersvaardigheden

Pas wanneer die basis sterker wordt, komt solliciteren eventueel in beeld.

Wanneer hoef je nog niet te solliciteren?

Veel deelnemers starten een Werkfit traject juist omdat solliciteren nog te vroeg is. Dat kan bijvoorbeeld zijn wanneer:

• je nog herstellende bent van burn-out of stress
• je moeite hebt met concentratie of prikkels
• je nog weinig energie hebt
• werkdruk nog te zwaar voelt
• je eerst ritme moet opbouwen

In die fase ligt de focus vooral op herstel en opbouw.

Wanneer komt solliciteren wel in beeld?

Bij sommige mensen verschuift het traject later richting werkoriëntatie. Dat betekent bijvoorbeeld:

• nadenken over passend werk
• vacatures bekijken
• gesprekken oefenen
• CV actualiseren
• arbeidsmogelijkheden verkennen

Dit gebeurt meestal pas wanneer jouw belastbaarheid voldoende is gegroeid.

Wat gebeurt er als solliciteren nog niet lukt?

Binnen Werkfit wordt gekeken naar wat realistisch haalbaar is. Als solliciteren nog te zwaar is, wordt eerst gewerkt aan:

• herstel van energie
• structuur in de week
• omgaan met spanning
• zelfvertrouwen richting werk

Het tempo wordt aangepast aan jouw situatie.

Wat is het verschil tussen Werkfit en Naar Werk?

Dit verschil zorgt vaak voor verwarring.

Werkfit:

• voorbereiding op werk
• opbouw van belastbaarheid
• nog niet volledig arbeidsklaar

Naar Werk:

• actief solliciteren
• vacatures zoeken
• direct gericht op baan vinden

Werkfit zit dus vóór de fase waarin sollicitaties centraal staan.

Hoe ziet dat eruit in Maastricht?

In Maastricht worden Werkfit trajecten meestal persoonlijk ingericht. Dat betekent dat begeleiding wordt afgestemd op:

• jouw energieniveau
• hersteltempo
• mentale belastbaarheid
• persoonlijke situatie

Daardoor kan het traject rustig worden opgebouwd zonder directe druk richting sollicitaties.

Meer over het traject:
https://irebels.nl/uwv-werkfit/

Hoe lang duurt het voordat solliciteren weer mogelijk is?

Dat verschilt sterk per persoon. Sommige mensen zijn na enkele maanden toe aan werkoriëntatie, terwijl anderen langer nodig hebben om belastbaarheid op te bouwen. Binnen Werkfit draait het vooral om duurzame terugkeer naar werk, niet om snelheid.

Afsluiting

Tijdens een Werkfit traject hoef je meestal niet direct te solliciteren. Eerst wordt gewerkt aan herstel, belastbaarheid en werkritme. Pas wanneer daar voldoende basis voor is, verschuift het traject langzaam richting werk en sollicitaties.

Lees ook: Re-integratie Maastricht