Het ontdekken van je nieuwe carrièrepad – deel 1
Read More
Belangrijkste oorzaak van ziekteverzuim is werkdruk
oktober 5, 2023

Belangrijkste oorzaak van ziekteverzuim is werkdruk

Het ziekteverzuim onder Nederlandse werknemers bereikte vorig jaar een historisch hoogtepunt van 5,2 procent. Een aanzienlijk deel van dit verzuim is te wijten aan mentale klachten, zoals overspannenheid, burn-out en depressie.
Read More
Als je werk te comfortabel wordt…
juni 24, 2023

Als je werk te comfortabel wordt…

Wanneer is het tijd om op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging? Nou, bijvoorbeeld als je je begint te vervelen. Chronisch vervelen op het werk is niet goed voor je. En je moet er iets mee. Verveling leidt ertoe dat we het gevoel hebben…
Read More
Coole extraatjes doen meer kwaad dan goed…
februari 14, 2023

Coole extraatjes doen meer kwaad dan goed…

In de ‘war on talent’ maken werkgevers zich zo mooi mogelijk. Werkgevers worden steeds creatiever in het samenstellen van secundaire arbeidsvoorwaarden. Met hippe kantoren, eigen bootjes voor personeel, trips naar Barbados en tuinen met voetbalveld, schommels en een tafeltennistafel. Een derde van de werkzoekenden geeft…
Read More
Hire for culture, train for skills
oktober 4, 2022

Hire for culture, train for skills

Wanneer je op zoek gaat naar een nieuwe medewerker is de belangrijkste vereiste niet of de medewerker de juiste hard skills heeft, maar of de medewerker de juiste competenties, soft skills en culture fit heeft. Het maakt de kans groter dat een medewerker langer blijft,…
Read More
7 vragen voor een sollicitatiegesprek met thuiswerkers
augustus 16, 2022

7 vragen voor een sollicitatiegesprek met thuiswerkers

Wie al thuis werkt, weet dat werken op afstand een paar uitdagingen met zich meebrengt. Thuiswerken is soms anders dan van tevoren verwacht en soms hebben mensen verkeerde verwachtingen van hoe een thuiswerkdag eruit ziet. We hebben een aantal vragen op een rij gezet die…
Read More
Medewerkers willen niet terug naar kantoor… en ze hebben gelijk.
augustus 16, 2022

Medewerkers willen niet terug naar kantoor… en ze hebben gelijk.

Werkplekken kenden tijdens de Corona pandemie een relatief soepele overgang naar volledig werken op afstand, vooral als ze vóór de pandemie al een hybride werkstijl gebruikten.
Read More