Van obstakel naar kans: Eén vooroordeel tegelijk
november 19, 2025

Van obstakel naar kans: Eén vooroordeel tegelijk

Anne is een vrouw die je onmiddellijk bijblijft. Van Marokkaanse afkomst, moeder van een zoon met autisme, en iemand die ondanks alles nooit heeft opgegeven. Haar leven is een voorbeeld van hoe moed, veerkracht en strijdlust samen kunnen leiden tot persoonlijke groei en een nieuwe…
CultuuriRebelsneurodiversiteitRe-integratie
Read More
Iedereen mag meedoen, mits je jong, dynamisch en flexibel bent
augustus 18, 2025

Iedereen mag meedoen, mits je jong, dynamisch en flexibel bent

We hebben tegenwoordig overal ‘inclusie’ op de werkvloer. Inclusieve vacatures. Inclusieve leiders. Inclusieve koffiemokken. Alles is inclusief. Behalve soms… mensen zelf. Want inclusie is leuk hoor, maar vooral in de PowerPoint. Daar schitteren we met onze regenboogkleuren, diversity statements en “inclusie 3.0”-strategieën. Maar in de…
CultuuriRebelsneurodiversiteitRe-integratie
Read More
De sollicitatiebrief is dood en dat is maar goed ook
juli 29, 2025

De sollicitatiebrief is dood en dat is maar goed ook

We vragen het nog steeds “Stuur een motivatiebrief en cv.” Alsof we nog in 1998 leven. Alsof mensen hun diepste drijfveren wel even uit de mouw kunnen schudden op verzoek. Alsof een gekunstelde brief iets zegt over of iemand bij een team, functie of organisatie…
CultuuriRebelsRe-integratieSolliciteren
Read More
Te lang zonder werk? Of te kort bekeken?
juli 22, 2025

Te lang zonder werk? Of te kort bekeken?

De Nederlandse  arbeidsmarkt kampt met tekorten. Tegelijkertijd staan tienduizenden mensen langs de kant,  in de WW, WIA of zonder vangnet. Ze missen, volgens recruiters en managers, motivatie, het cv sluit niet aan of ze zijn te lang uit het werkproces. Maar wat als we het…
CultuuriRebelsRe-integratieSolliciteren
Read More
Jij bent geen kandidaat, je bent de hoofdprijs.
april 3, 2025

Jij bent geen kandidaat, je bent de hoofdprijs.

Solliciteren voelt voor sommige mensen als een strijd. Je probeert jezelf te verkopen, de juiste antwoorden te geven en een goede indruk te maken. Maar wat als je het eens anders bekijkt? Wat als jij niet iemand bent die moet bewijzen dat hij de baan…
CultuuriRebelsOutplacementRe-integratie
Read More
Verantwoordelijkheid in de schuldindustrie
maart 29, 2025

Verantwoordelijkheid in de schuldindustrie

In Nederland zitten 1,5 miljoen mensen klem in de schulden. Niet omdat ze onverantwoordelijk met geld omgaan, maar door gebeurtenissen waar ze weinig invloed op hebben: een scheiding, baanverlies, (geestelijke) ziekte. Een kleine schuld groeit snel door extra leningen, torenhoge rentes en incassokosten. Mensen raken…
iRebelsRe-integratie
Read More
We hebben allemaal wel een trekje neurodiversiteit
november 21, 2024

We hebben allemaal wel een trekje neurodiversiteit

Ooit werden verlaagde trottoirbanden ontworpen om de wereld toegankelijker te maken voor mensen in rolstoelen. Het doel was simpel: fysieke obstakels wegnemen. Wat niemand destijds verwachtte, was dat deze aanpassing ook anderen zou helpen. Nu profiteren ouders met kinderwagens, reizigers met koffers, fietsers en ouderen…
CultuuriRebelsRe-integratie
Read More
De weg naar vernieuwing: Een verhaal van moed en doorzettingsvermogen
mei 15, 2024

De weg naar vernieuwing: Een verhaal van moed en doorzettingsvermogen

Eens was er een vrouw, we noemen haar Emily. Op 48-jarige leeftijd bevond ze zich plotseling zonder baan, nadat het bedrijf waar ze jaren had gewerkt besloot te reorganiseren. Emily was vastbesloten om niet bij de pakken neer te zitten. Ze wist dat ze moest…
iRebelsOutplacementRe-integratie
Read More
Een stralend nieuw begin
april 12, 2024

Een stralend nieuw begin

In het hart van dit verhaal staat een vrouw van 53 jaar oud, haar uiterlijke verschijning is slechts een glimp van de diepte van haar innerlijke kracht en wijsheid. Ze draagt de sporen van haar levensreis met gratie en trots, met een glimlach die de…
iRebelsOutplacement
Read More
Welke outplacement traject kiezen
februari 26, 2024

Welke outplacement traject kiezen

Voor werkgevers die overwegen om outplacement aan te bieden, is het belangrijk om samen te werken met gerenommeerde outplacementbureaus die ervaring hebben in het bieden van effectieve ondersteuning aan werknemers tijdens hun loopbaantransitie. Ben je als werkgever op zoek naar manieren om werknemers te ondersteunen…
iRebelsOutplacement
Read More