Het Werkfit-traject is een re-integratieprogramma dat mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering (zoals WIA, WAJONG of Ziektewet) helpt om weer richting betaald werk te gaan. Het doel is om deelnemers klaar te maken om op termijn zelfstandig aan het werk te kunnen of de stap naar werk te zetten. Het traject bestaat uit verschillende onderdelen, zoals persoonlijke begeleiding, het trainen van vaardigheden, het opbouwen van een gezond werkritme, het vergroten van belastbaarheid en het versterken van zelfvertrouwen. Ook worden eventuele obstakels in kaart gebracht en worden strategieën besproken om deze te overwinnen. Er zijn extra mogelijkheden voor gericht herstel, bijvoorbeeld via samenwerkingen met zorg- en welzijnsorganisaties, vrijwilligersprojecten en ondernemersnetwerken. De aanpak is altijd maatwerk, afgestemd op de unieke situatie, wensen en toekomst van elke deelnemer. Het Werkfit-traject onderscheidt zich van standaard sollicitatieprogramma’s doordat veel aandacht uitgaat naar het herstellen en vergroten van werkcapaciteiten op fysiek, mentaal en sociaal vlak, in plaats van direct te focussen op solliciteren.

Het Werkfit-traject is vooral bedoeld voor mensen die een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen, zoals WIA, WAJONG of Ziektewet. Het richt zich op mensen die na ziekte, burnout, psychische klachten, een ongeluk of langdurige werkloosheid niet meteen weer aan de slag kunnen. Ook mensen met een WW-uitkering kunnen, afhankelijk van hun situatie, deelnemen. Deelnemers komen uit allerlei achtergronden en leeftijdsgroepen, zoals jongvolwassenen, mensen met een migratieachtergrond, 55-plussers en mensen met een chronische ziekte. Vaak zijn ze al langere tijd uit het arbeidsproces en hebben ze hulp nodig om structuur, motivatie en hun arbeidsidentiteit terug te vinden. Het traject is zo ingericht dat het voor iedereen toegankelijk is en wordt afgestemd op ieders persoonlijke situatie, inclusief mogelijke uitdagingen zoals taalproblemen, beperkte mobiliteit of psychische klachten.

De Nederlandse arbeidsmarkt verandert continu, vooral in gebieden waar sociale en economische netwerken al lang belangrijk zijn. Langdurige arbeidsongeschiktheid en werkloosheid kunnen leiden tot een gevoel van isolatie, een verminderd zelfbeeld en financiële zorgen. Het Werkfit-traject biedt een duidelijke, hoopvolle en haalbare weg terug naar deelname aan de maatschappij en financiële zelfstandigheid. Uit gegevens blijkt dat deelnemers aan het Werkfit-traject veel vaker succesvol terugkeren naar werk of vrijwilligersactiviteiten dan mensen zonder begeleiding — ongeveer 80% vindt na afloop een passende vervolgstap. Daarnaast draagt het traject bij aan meer inclusie, verkleint het de afstand tussen mensen met een arbeidsbeperking en werkgevers, en voorkomt het langdurige afhankelijkheid van uitkeringen. Dit resultaat wordt versterkt door een regionale aanpak en persoonlijke begeleiding.

Het Werkfit-traject bestaat uit meerdere duidelijke stappen:

Verkennen van opties: Door loopbaanoriëntatie, arbeidsmarktverkenning, netwerkcontacten, stages of proefbanen ontdekken deelnemers hun mogelijkheden opnieuw. Ook ondernemerschapsmodules zijn mogelijk, waarbij deelnemers onder begeleiding van een coach een eigen bedrijf kunnen onderzoeken.

Intake en plan maken: Tijdens een kennismakingsgesprek met een coach worden achtergrond, persoonlijke situatie, gezondheid, wensen en mogelijkheden besproken. Samen wordt een plan opgesteld met haalbare doelen en prioriteiten.

Activeren: In deze fase gaat het om het opbouwen van vertrouwen, het herstellen van een dagelijkse structuur en het ontdekken van motivatie en leerdoelen. Deelnemers krijgen lichte taken, vrijwilligerswerk of groepsactiviteiten om weer in een werkritme te komen.

Versterken: Hier wordt gewerkt aan mentale en fysieke veerkracht, persoonlijke effectiviteit en weerbaarheid. Ook worden belangrijke vaardigheden geoefend zoals communicatie, samenwerken en probleemoplossend denken.

Verbeteren: De focus ligt op het aanpakken van persoonlijke uitdagingen, bijvoorbeeld via trainingen in stressmanagement, assertiviteit of omgaan met fysieke beperkingen. Zelfstandigheid en zelfvertrouwen groeien in deze fase.

Je kunt vrijblijvend een kennismakingsgesprek plannen via deze link: irebels.nl/contact-us/. De aanmelding voor het Werkfit-traject verloopt daarna via het UWV, waarbij wij je gratis kunnen helpen met de benodigde documenten. Na de kennismaking neem je contact op met je UWV-contactpersoon, zoals een arbeidsdeskundige, re-integratiebegeleider of werkcoach. In een persoonlijk gesprek wordt gekeken of het Werkfit-traject aansluit bij jouw situatie, doelen en mogelijkheden. Het UWV beoordeelt je aanvraag en geeft bij goedkeuring een machtiging af waarmee je kunt deelnemen aan het traject. Het is aan te raden om eerst kennismakingsgesprekken met verschillende bureaus te voeren, zodat je een coach of aanpak kiest die goed bij je past. Jouw actieve betrokkenheid, motivatie en open houding zijn essentieel voor een succesvol traject.

De begeleiding tijdens het Werkfit-traject is persoonlijk en op maat gemaakt. Je krijgt een vaste coach die je het hele traject ondersteunt. Afhankelijk van wat jij nodig hebt, kunnen verschillende onderdelen aan bod komen:

• Individuele coachingsgesprekken gericht op zelfinzicht, het stellen van doelen en het doorbreken van belemmerende patronen.
• Groepsworkshops over onderwerpen zoals communicatie, samenwerken en persoonlijke effectiviteit.
• Praktische trainingen, bijvoorbeeld sollicitatievaardigheden, assertiviteit, timemanagement of stressbeheersing.
• Oriëntatie op werk, zoals loopbaantesten, netwerkgesprekken of meeloopdagen organiseren.
• Ondersteuning op lichamelijk en psychisch vlak, eventueel in samenwerking met zorg- of welzijnsspecialisten.
• Modules voor ondernemerschap, voor wie wil ontdekken of zelfstandig ondernemen bij hen past. Dit gebeurt onder begeleiding van een ondernemerscoach en omvat onder meer het maken van een ondernemingsplan, marktanalyse en persoonlijke SWOT-analyse.

Daarnaast werken coaches veel samen met regionale netwerken, waardoor deelnemers makkelijk in contact komen met werkgevers, vrijwilligersorganisaties en lokale ondernemers. Door deze persoonlijke aanpak ervaren deelnemers het traject vaak als veilig, positief en effectief.

De duur van het Werkfit-traject verschilt per persoon. Gemiddeld duurt het ongeveer 12 maanden, maar dit kan korter of langer zijn, afhankelijk van iemands situatie, gezondheid, uitdagingen en doelen. Sommige deelnemers hebben na 6 tot 9 maanden hun arbeidsfitheid bereikt, terwijl anderen – vooral bij complexe of meervoudige problemen – tot 18 maanden bezig zijn. Het is belangrijk dat het traject zorgvuldig wordt doorlopen, met als focus duurzame arbeidsfitheid, niet alleen zo snel mogelijk aan het werk gaan. Regelmatige evaluaties met de coach en de betrokken instantie zorgen ervoor dat de voortgang wordt gevolgd en het traject waar nodig wordt bijgesteld. Wanneer de doelen zijn behaald, kan het traject worden afgesloten of overgaan in een vervolgtraject, gericht op bemiddeling naar een baan.

Ja, de kosten van het Werkfit-traject worden volledig gedekt door het UWV. Dit geldt voor alle onderdelen: coaching, workshops, groepssessies en ook modules gericht op zelfstandig ondernemen. Ook eventuele begeleiding na afloop van het traject, zoals ondersteuning bij het starten van een eigen bedrijf, kan deels vergoed worden. Extra kosten, zoals reiskosten of specialistische trainingen, kunnen onder bepaalde voorwaarden ook (gedeeltelijk) vergoed worden. Het is verstandig dit vooraf met het UWV of het re-integratiebureau te bespreken. Voor deelnemers is het traject daarmee in principe kosteloos, zodat financiële barrières geen belemmering vormen voor herstel en terugkeer naar werk.

Hier is je tekst in een iets vlottere, samenhangende vorm zonder de opsomming, maar met behoud van alle punten:

Het volgen van een Werkfit-traject biedt verschillende belangrijke voordelen. Zo tonen landelijke cijfers aan dat meer dan 80% van de deelnemers na afloop beter in staat is om werk te vinden of zelfstandig te solliciteren. Het traject wordt persoonlijk afgestemd op jouw situatie, doelen en eventuele uitdagingen, zodat de begeleiding volledig op maat is. Er wordt gewerkt aan duurzaam herstel door zelfvertrouwen, mentale en fysieke veerkracht en praktische vaardigheden te versterken, met de focus op een blijvende terugkeer naar werk in plaats van snelle, tijdelijke resultaten.

Daarnaast leer je stap voor stap een gezond dagritme opbouwen, wat essentieel is voor een succesvolle re-integratie. Het traject biedt ook praktijkervaring via stages, vrijwilligerswerk, meeloopdagen en mogelijkheden om ondernemerschap te verkennen. Door directe toegang tot lokale netwerken van werkgevers, ondernemers en maatschappelijke organisaties vergroot je je kansen op een passende plek. Bovendien is deelname volledig kosteloos, ook wanneer je begeleiding krijgt richting zelfstandig ondernemerschap. Tot slot is het traject flexibel en kan het aangepast of beëindigd worden als je persoonlijke situatie verandert.

Wil je het nog iets formeler, korter of juist informeler?

Het grootste verschil is de unieke, voorbereidende fase van het Werkfit-traject ten opzichte van trajecten als ‘Naar Werk’, die vrijwel geheel rond sollicitatie en directe arbeidsbemiddeling draaien. Werkfit Limburg onderscheidt zich door: – Een brede insteek: aandacht voor niet alleen arbeidsfitheid maar ook persoonlijke, psychische en sociale ontwikkeling. – Regionale verankering: samenwerking met lokale werkgevers, vrijwilligersorganisaties en ondernemers zodat de begeleiding aansluit bij de arbeidsmarkt van Limburg en omgeving. – Ondernemerschapsmodules: in Limburg wordt extra ingezet op het onderzoeken van zelfstandig ondernemerschap, mede dankzij de samenwerking met lokale ondernemersnetwerken. – Keuzevrijheid: deelnemers kiezen (samen met UWV) uit verschillende partijen/coaches, zodat maatwerk standaard is. In tegenstelling tot bijvoorbeeld medische re-integratietrajecten of strikte sollicitatieprogramma’s verloopt Werkfit Limburg veel meer vanuit het persoonlijke tempo van de deelnemer, en is er veel ruimte voor zelfontplooiing.

Het Werkfit-traject biedt speciale modules voor mensen die willen ontdekken of zelfstandig ondernemerschap bij hen past. Hierbij word je ondersteund door ervaren ondernemerscoaches. Samen werk je aan een ondernemingsplan, ontwikkel je zakelijke vaardigheden en krijg je aandacht voor onderwerpen zoals marktanalyse, klantbenadering en een ondernemende mindset. Na afloop van het traject kan het UWV aanvullende begeleiding bieden bij het starten van een eigen bedrijf, bijvoorbeeld via het traject Zelfstandig Ondernemen binnen de uitkering, inclusief de mogelijkheid van een tijdelijke startersregeling. Door deze grondige voorbereiding, realistische oriëntatie en het beschikbare netwerk vergroten deelnemers hun kansen op duurzaam zelfstandig ondernemerschap.

De ervaringen van deelnemers aan het Werkfit-traject zijn overwegend positief. Vaak wordt benadrukt dat het traject professioneel en persoonlijk is, met veel aandacht voor de individuele situatie. Een deelnemer vertelt: ‘Het traject gaf me weer vertrouwen in mijn eigen kunnen. Dankzij mijn coach kon ik stap voor stap vooruitgang boeken.’ Vooral de vrijheid om in je eigen tempo te werken en ruimte te krijgen om te ontdekken wat bij je past, worden gewaardeerd. De klik met de coach blijkt vaak cruciaal voor het succes.

Er zijn ook kritische geluiden: sommige deelnemers zouden graag meer duidelijkheid willen over de volgende stappen of missen soms een praktijkgerichte aanpak. Toch tonen cijfers dat ongeveer 80% van de deelnemers na afronding daadwerkelijk een vervolgstap zet, zoals het vinden van werk, vrijwilligerswerk of het starten van een eigen bedrijf. Landelijk geven deelnemers aan dat ze meer zelfvertrouwen hebben gekregen, bewuster zijn van hun mogelijkheden en beperkingen, en een realistischer beeld van hun situatie. Het traject wordt gewaardeerd vanwege de focus op psychisch herstel, inclusiviteit en de samenwerking met lokale netwerken.

Nee, dat is tijdens het Werkfit-traject niet verplicht. De focus ligt eerst op herstel en het weer opbouwen van arbeidsfitheid.

Het traject is bedoeld voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering zoals WIA, WAJONG of Ziektewet, en in bepaalde gevallen ook voor mensen met een WW-uitkering.

Plan gerust een kennismakingsgesprek met ons in via deze link: irebels.nl/contact-us/. De aanmelding voor het Werkfit-traject loopt daarna via het UWV. Wij helpen je graag met het regelen van de benodigde documenten, uiteraard zonder kosten. Samen met jouw contactpersoon bij het UWV wordt gekeken wat het beste aansluit bij jouw situatie.

Nee, het traject wordt volledig vergoed door het UWV.

Gemiddeld 12 maanden, afhankelijk van je situatie kan dit variëren.

Maatwerk coaching – individueel, in groepen of via online modules.

Jazeker, ook jongeren met o.a. een WAJONG-uitkering kunnen meedoen.

Afhankelijk van je situatie kun je doorstromen naar ‘Naar Werk’ of zelfstandig ondernemen. Je ontvangt een eindverslag of bewijs van deelname.

Ja, met goede voorbereiding en begeleiding vanuit Werkfit is dit mogelijk en kun je aansluitend gebruik maken van ondernemersregelingen van UWV.

• Volgens landelijke gegevens is meer dan 80% van de deelnemers na afronding van Werkfit beter in staat om zelfstandig te solliciteren, werk te vinden of een onderneming te starten.
• Werkfit onderscheidt zich van andere re-integratieprogramma’s door het centrale doel: herstellen en versterken, niet direct bemiddelen. Andere trajecten zijn vaak strikter gericht op plaatsing bij een werkgever.
• In Limburg werken inmiddels ruim 10 re-integratiebedrijven en -coaches samen aan de uitvoering. Jaarlijks volgen honderden inwoners een traject, met een hoge mate van tevredenheid (gemiddeld 8 op schaal van 10, bron: klanttevredenheidsonderzoek UWV 2023).
• De regionale aanpak, met veel aandacht voor maatwerk en het directe netwerk van werkgevers, zorgt voor een grotere kans op duurzame stappen richting werk of vrijwilligerswerk.
• Extra uniek is de aandacht voor zelfstandig ondernemerschap: inmiddels kiest circa 12-15% van alle deelnemers voor deze route, boven het landelijk gemiddelde.