Werkgevers overzicht

Werkgevers Overzicht Re-integratieproces

Hieronder zie je de stappen die je als werkgever moet volgen vanaf de eerste dag van de ziekmelding.

  1. Dag 1: Ziekmelding van de werknemer. Registreer deze intern en informeer de arbodienst.
  2. Week 1 t/m 6: Volg het ziekteverloop. Zorg voor contact met werknemer.
  3. Uiterlijk week 6: Probleemanalyse door de bedrijfsarts of arbodienst.
  4. Week 8: Plan van aanpak opstellen samen met werknemer.
  5. Elke 6 weken: Evaluatiemoment van het plan van aanpak.
  6. Week 42: Ziekmelding bij het UWV (verplicht).
  7. Week 52: Eerstejaarsevaluatie.
  8. Week 88: Werknemer ontvangt brief van UWV over WIA-aanvraag.
  9. Week 91: Aanvraag WIA door werknemer.
  10. Week 104: Einde wachttijd, beoordeling WIA door UWV.

Let op: dit overzicht is een indicatie. Afhankelijk van de situatie kunnen aanvullende stappen nodig zijn. Raadpleeg altijd de arbodienst of een re-integratiespecialist.